关于职业的选择 
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最近开始在筛选简历，因此非常留意这些应聘者的工作经历，因为，的确有些岗位对经验值得要求是非常高的，而且，我非常在意一个人在职业上的坚持。
今天在给一位部门内部的一位同事写邮件时候我这么写道：
很多事情需要我们主动和积极的推进，我们要推动事情，而不是事情推动我们，希望你能再接再厉，对待自己的工作更加热情一些，而且，在遇到难题的时候要积极思考解决方案，不要存在犯难情绪，这一点希望你能注意，我相信你内心是向上的，只是还没有找到你工作的兴趣点，因此会存在心理上的反复，这很正常，希望你自己能调整和控制，同时也好好思考一下自己的职业规划，选定之后，坚定地走下去。这世界上没有不好的职业，只有不好的态度，这一点也是我工作多年的心得。我做市场的工作有9年的时间了，在初期，特别是做大量的基础工作的时候我也会存在彷徨，甚至是想放弃，因为很多时候让我觉得没有成就感，而且工作也比较单一甚至是枯燥，但现在我非常庆幸我坚持下来了，因为没有大量的基础工作作为基础，我也许永远只是浮在上面，对于每一个环节该如何去操作和管理我也许现在还不知道，因此，坚持非常重要！
让积极成为一种习惯，这样，成功和机会才会出现。
因此，我在看一个人的简历时我会非常注重的是这个人职业的延续性。这种延续不仅仅是出于经验值的需要，而是一个人对自己职业的坚持的态度可以说明他（她）对人生的态度，因此，频繁的换职业会让自己对职业越来越缺乏感觉，就如一个人不停地换女朋友一样，会越来越找不到爱的感觉
 （这个形容不知道贴切否 ）。因为，可以这么来说罢：在最开始的时候，大家都是因为对这个职业有点好奇和兴趣才去接触的，开始的时候也许会有热情，但任何职业都是双刃剑， 因此有的人离开了，有去寻找新的目标，有的人留下来了，会发现其实可学习的地方非常多，成长的空间也非常大，虽然也有“审美疲劳”，但还是积极地坚持着，慢慢地，就开始有一些感悟了......很多时候，人是需要坚持的！
对认定的事，要坚持！
对“事”如此，对“人”也亦然。 本文出自 “tt小众市场营销” 博客，请务必保留此出处http://nichemarket.blog.51cto.com/209445/37403 本文出自 51CTO.COM技术博客 |
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